Onze werkwijze
Onze werkwijze
Wij bezoeken uw bedrijf en de werkplek van de nieuwe medewerker. Met dit bedrijfsbezoek maken we kennis met uw organisatie en kunnen wij heel nauwkeurig inventariseren welke eisen u stelt aan de uitzendkracht. Hierbij kan worden gedacht aan opleiding en werkervaring, maar ook aan persoonlijke vaardigheden, gedrag en persoonlijkheid.
Uitzenden betekent voor ons dat wij u werk uit handen nemen. Wij houden rekening met uw persoonlijke wensen, de benodigde capaciteiten en kwaliteiten van de uitzendkrachten en natuurlijk met de bedrijfscultuur.
HT-Uitzendbureau werkt conform de NBBU-CAO, de meest flexibele CAO van Nederland. In deze CAO bestaat de mogelijkheid om voor een periode van maar liefst 130 weken uit te zenden met uitzendbeding. Dit betekent dat er geen loonverplichting bestaat wanneer er geen werk is. Maar dat niet alleen, ook als uw uitzendkracht ziek wordt, hoeft u niet door te betalen. We bieden dus zekerheid, zonder flexibiliteit te verliezen.
